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      廣西農村信用社怎么樣?南寧桂林百色農村信用社柜員待遇怎么樣?

      廣西農村信用社工資待遇怎么樣?有知道廣西南寧農村信用合作社第一年待遇怎么樣?有在廣西農村信用社工作的前輩或者了解廣西農村信用社待遇的前輩能透漏下廣西農信社年薪大概多少嗎?南寧桂林百色農村信用社柜員收入有多少?南寧桂林百色農村信用社信貸人員收入有多少?廣西梧州信用社福利怎么樣?
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      希望能分享下廣西農信社薪資構成點評信息,最好能包括廣西南寧桂林百色農信社柜員第一年待遇、平均工資、加班工資、基本工資、績效工資、稅前稅后工資、廣西農村信用社年終獎獎金補助提成等薪酬福利信息。
      廣西南寧桂林柳州農村信用社工資待遇多少.jpg
      已邀請:

      雨薇 - 桂林銀行股份有限公司

      贊同來自:

      廣西農村信用社在廣西區內商業銀行中待遇還是很好的,相同崗位比北部灣銀行、桂林銀行柳州銀行,農業銀行、工商銀行廣西分行等還高,信貸員大客戶工作人員待遇比較高,柜員的話待遇比較穩定畢竟沒有放貸工作。
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      廣西農村信用社柜員待遇大概在3500-5000元左右,肯定有五險一金的,年底獎金在4.8萬左右,而且還有其他的福利,網點效益完成的好的話,待遇就更好,廣西農村信用社校園招聘應屆生工資在2800-3500左右,年底獎金有3.7萬左右,還有其他福利不算在內!

      一歲一枯榮

      贊同來自: 楚中天

      要論賺錢還是信貸的好點,也容易升遷。但是風險也比較大,萬一放出去收不回來,績效會跟著受影響。而且經常有應酬,對酒量和口才有點要求。

      柜臺收入比較穩定,但是枯燥,而且還是保證不算錯錢,或者錯帳。各有利弊吧。覺得,男孩子或者性格外向的,適合干信貸。內向的,或者女生適合在柜臺。

      借新還舊是很正常的情況,很多銀行都有但叫法不同。
      不良的產生主要是貸款人不按時還款產生的,而不是這個業務產生的。

      所以做個貸的時候,注意貸款人的征信情況,如果覺得他還款壓力大,就別讓他貸太多。覺得他經常不還款,就拒絕辦理貸款。反正你就是貸款的審核人之一,你覺得借錢給他他會按時還款,就給他做,覺得貸給他風險大,就不同意就可以了,做銀行本來就是做風險的。如果你手上通過的人,沒有按時還款產生壞賬,你肯定要負有一定的責任,尤其是A崗,負主要責任。因為你是審核人之一,你們領導是最后一層的審核人。
      做柜臺,很難出來的。而且很多重復的事,不如個貸。

      若想保護自己,你覺得借款人會按期還款,不會形成不良,你就給他做貸款等你們領導批,覺得他很可能不還款形成不良,就不給他做就好了。

      你就是第一個審核借款人的,如果只想保護自己一點風險都沒有,你還是做柜臺吧,頂多弄錯帳賠點錢。你要弄清不良產生的原因,不能因為不良多,就覺得這個東西不能碰,有些不良是有歷史原因和政策原因的。

      舒心妍 - 廣西億康藥業股份有限公司

      贊同來自:

      這個沒有具體的數字,金融系統信貸人員靠拉存款的提高年底績效獎金,現在都是以網點來考核的,網點效益完成的好的話,待遇就好,否則相反。不過目前來說,廣西各個市縣的信用社在當地來說,收入都還不錯,柜員的工作比較枯燥待遇很穩定。很多縣里都排到前五名了。

      茉莉花

      贊同來自:

      農村信用社到底好不好?工資待遇高不高?相信這些都是親們比較想知道的問題!廣西農信社呢,雖然是不怎么出名不算五大行,但是很多街頭巷尾的人討論的都是農信社,說什么農信社很好等(待遇福利好而且輕松沒壓力)??偟母杏X農信社比單位,私企等在收入待遇上以及工作輕松度上好很多很多。難道這是真的嗎?
      廣西農信社工資待遇年底獎金.jpg

      據了解,從農村信用工資上來看,農村信用社工資比事業單位的工資高很多(同一地區同級別的崗位相比較);從工作輕松程度來看,事業單位的工作比農村信用社工作輕松!無論是從工作內容還是工作時間上看,都能很好的體現!
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      其實,真正的農信社和事業單位是怎么樣的,還需要大家親身去了解了才能判斷,畢竟各個地區不同,規章制度不同,薪酬福利制度更是不同,何況,崗位還不同呢,不是嗎?

      Chely

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      廣西信用社基層員工工作時間最長且任務較大,工資待遇看完成任務的程度,也就是所謂的績效,領導層工資待遇好且時間較為靈活;單位會為職工交三險一金,福利待遇可以;
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      比起一般的企業,廣西信用社待遇還算不錯,但因業務拓展程度有限,暫不比其他銀行;各地區信用社工資待遇均有不同。

      瑯東殺豬滴

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      近兩年國家對農村的政策十分利好,農信社作為基層的金融工作機構,是個很不錯的單位,不過信用社和國有銀行不一樣,各地的信用社在省區雖然是統一管理但都是獨立核算的,所以各地區的信用社工資標準,福利待遇也有很大的差異,不知道你是那個地區的?南寧信用社工資和福利都是很不錯的。目前信用社的發展前途是很不錯的,如果你想考信用社是個很好的想法。

      廣西農信社待遇和福利包括很多內容。

      廣西南寧桂林百色農信社一般年薪在6萬—12萬,具體還要看您所在的崗位。

      薪酬待遇情況,比如:工資,獎金,補貼(餐補,交通費,打的費,手機費,能不能報銷),社保(幾險幾金),年終,分紅,股權。。。

      工作情況,比如:公司位置,上下班時間,班車有無,加班頻率,出差頻率,等等等等。此外,如果你不是初入職場,更應該關心前景,比如公司的發展方向,你的提升空間。

      C羅死忠

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      坦白的說,廣西農村信用社平均年薪在5W以上。不算高,但農信社福利好(公積金最低1100 新員工,最高能有近4K 老員工,按季度繳)??慈蝿胀瓿汕闆r,完成得好,年底那個月4W沒問題,完成不好可能也就1-2W。。平時也就1-2K塊錢。主要看3 6 9 12季度工資。。。碰到好的支行, 3 6 9 每季度9K-1W,年度4W,算算吧。。。。不好的支行,每季度也就4-5K,年度2W左右。。。。差距就在這。。。有些小伙伴在效益比較好的支行上班,4年左右可以買車買房了。。。

      萊昂帕內塔 - 南寧江南國民村鎮銀行

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      廣西農村信用社在廣西來講待遇比較可觀,福利也是很不錯的,而且經常有團隊能力培訓和金融知識普及,大家共同進步。
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      在農信社,我的領導很有威信,在員工面前能否言出必行,令員工對其有敬畏之心。領導帶領團隊的能力,領導自己的能力,對市場的認識和把握都很強。在領導的帶領下,凝聚力夠強,工作業績基本能夠如預期!

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